Institucionalización de la Igualdad e Inclusión

Con este proyecto se busca construir un Centro Universitario de Tonalá igualitario e incluyente, lo cual permitiría avanzar hacia la prevención de la violencia por razones de género, pero también permitiría prevenir y evitar violencias hacia otros sujetos que podrían vivir condiciones de exclusión o desigualdad tales como las personas con discapacidad, minorías sexuales o minorías étnicas, entre otras, que eventualmente podrían ponerles en desventaja en términos docentes, académicos, estudiantiles y  directivos. 

Esto a través de tres grandes ejes:

• Dar continuidad a las acciones, esfuerzos y actividades necesarias para la certificación en igualdad laboral y no discriminación.
• Implementar acciones, como campañas de difusión, capacitación en temas de igualdad e inclusión y publicación de conocimientos científicos en torno a la igualdad.
• Generar vinculación con instituciones y organismos referentes en términos de igualdad e inclusión educativa.

Lo anterior tiene alcance para toda la comunidad del CUTonalá, es decir, la plantilla docente, administrativa, directiva y estudiantil